Gamification im Geschäftsleben - Inhaltsverzeichnis:
Gamification in Ihrem Unternehmen
Gamification im Geschäft hilft Unternehmen, die Effizienz ihrer Mitarbeiter zu steigern, das Erreichen von Zielen zu erleichtern und die Teamkommunikation zu verbessern. Laut einer von Anadea durchgeführten Studie genießen bis zu 96 % der Mitarbeiter gamifizierte Elemente, die ihren täglichen Aufgaben hinzugefügt werden. Daher haben wir uns entschieden, die am häufigsten gewählten Geschäftsanwendungen zu erkunden. Bei der Auswahl der besten haben wir folgende Punkte berücksichtigt:
- Benutzerfreundlichkeit,
- Skalierbarkeit,
- Personalisierungsoptionen,
- Preis und
- Benutzerfeedback
Die Verwendung von Spielmechaniken hilft, ein freundliches Umfeld im Unternehmen zu schaffen und gesunde Konkurrenz unter den Mitarbeitern einzuführen. Welche Anwendungen sind also einen Versuch wert?
Arbeitsplatz-Apps, die Gamification im Geschäft bringen
Salesforce
Salesforce ist eine der beliebtesten, aber nicht einfach zu bedienenden CRM-Lösungen. Es bietet das Salesforce Gamification-Modul, das es Organisationen ermöglicht, Gamification-Elemente einzuführen, wie:
- Punkte und Belohnungen,
- Abzeichen und Erfolge
- Ranglisten
- soziale Zusammenarbeit
Dieses Modul ermöglicht es Benutzern, personalisierte Wettbewerbe, Ranglisten zu erstellen und Ergebnisse in Echtzeit zu verfolgen, was die Mitarbeitermotivation erhöht, insbesondere im Vertrieb und Kundenservice. Es erleichtert auch das Lernen der Salesforce-Funktionen und verbessert das Engagement der Mitarbeiter für die Arbeit.
Centrical
Centrical ist eine Anwendung, die Elemente des Leistungsmanagements, der Motivation und des Lernens kombiniert. Die Anwendung ermöglicht es Ihnen:
- personalisierte Lernpfade für Mitarbeiter zu erstellen,
- ihren Fortschritt zu verfolgen und
- Wettbewerbe und Herausforderungen zu organisieren.
Benutzer können Punkte sammeln, Abzeichen verdienen, in Ranglisten aufsteigen und Belohnungen für Erfolge erhalten. Centrical bietet verschiedene Spiel-Szenarien, wie dynamische Autorennen und Schatzsuchen, die das Engagement und die Zusammenarbeit im Team fördern. Darüber hinaus ist die App darauf ausgelegt, die Bindungen zwischen Mitarbeitern und Managern durch Chat, Wissensaustausch und kontinuierliches Feedback zu stärken.
LevelEleven
LevelEleven ist ein Tool, mit dem Sie personalisierte Wettbewerbe und motivierende Herausforderungen für Mitarbeiter, insbesondere aus Vertriebsabteilungen, erstellen können. Die App integriert sich mit Salesforce und ermöglicht es Benutzern, Ergebnisse in Echtzeit zu verfolgen. Arbeitgeber können auch Auszeichnungen für die besten Mitarbeiter erstellen.
LevelEleven sendet automatisch motivierende Benachrichtigungen an Mitarbeiter über Salesforce, E-Mail und Verkaufsranglisten, die zu den besten Möglichkeiten gehören, ein Team zu motivieren. Durch gesunde Konkurrenz hilft die App, die Verkaufsproduktivität zu steigern und die Teamleistung zu verbessern.
Eine interessante Lösung ist Channel 11 TV, das es Ihnen ermöglicht, Echtzeitergebnisse sowohl aus Verkaufswettbewerben als auch aus anderen Quellen, wie Google Sheets, zu übertragen. Auf diese Weise kann das Unternehmen die besten Mitarbeiter sofort anerkennen und Verhaltensweisen unterstützen, die die Verkaufsleistung verbessern.
Todoist
Todoist ist eine Aufgabenverwaltungsanwendung, die mehrere Gamification-Elemente integriert, wie Punkte, Erfolge und das Karma-System. Benutzer können Punkte für das Erledigen von Aufgaben verdienen und auf höhere Ebenen aufsteigen, was sie motiviert, systematisch zu arbeiten und die Produktivität zu steigern.
Die Visualisierung des Fortschritts in Form von ansprechenden Diagrammen und Grafiken, die die Produktivitätstrends der Benutzer im Laufe der Zeit zeigen, ermöglicht es ihnen, ihre Arbeit leicht zu analysieren und Bereiche zu identifizieren, die verbessert werden müssen. Dies ermöglicht es den Benutzern, sich auf die wichtigsten Aufgaben zu konzentrieren und ihre Ziele systematischer zu verfolgen.
Todoist bietet auch erweiterte Funktionen wie wiederkehrende Fälligkeitstermine, Labels, Filter und Erinnerungen, die das Aufgabenmanagement noch einfacher und effizienter machen. Die Nutzung dieser Funktionen ermöglicht es, zusätzliche Karma-Punkte zu verdienen sowie die Produktivität und die Qualität der Arbeit zu steigern. Die Anwendung eignet sich sowohl für aufstrebende Unternehmer als auch für Personen, die ihre Zeit und Prioritäten besser verwalten möchten.
Trello
Trello ist ein beliebtes Projektmanagement-Tool. Es ermöglicht die Implementierung von Gamification durch Add-Ons oder Trello Power-Ups, wie Yera.
Yera ist ein vollständig automatisiertes, End-to-End-Teamengagement- und Belohnungssystem, das die tägliche Arbeit gamifiziert und hilft, die besten Ergebnisse zu erzielen. Es ist vollständig anpassbar und auf die Bedürfnisse eines bestimmten Teams und Projekts zugeschnitten. Es unterstützt das Teamengagement durch maßgeschneiderte Belohnungen. Zum Beispiel können Sie dort Leistungsauszeichnungen hinzufügen oder Ranglisten erstellen.
Gamification im Geschäft – Zusammenfassung
Die Implementierung von Gamification kann viele Vorteile für Ihr Unternehmen bringen, wie verbesserte Leistung und bessere Teamarbeit. Laut Zippa kann Gamification das Engagement der Mitarbeiter um bis zu 48 % steigern.
Die Wahl der richtigen Anwendung hängt jedoch von den spezifischen Gegebenheiten Ihres Unternehmens und seinen Bedürfnissen ab. Jede der genannten Vorschläge hat ihre Stärken und Schwächen, daher ist es sinnvoll, die folgenden Faktoren bei der Entscheidungsfindung zu berücksichtigen:
- Salesforce – empfohlen für Unternehmen, die CRM-Systeme nutzen und Gamification in den Vertriebs- und Kundenserviceabteilungen anwenden möchten,
- Centrical – ideal für Organisationen, die Mitarbeiterengagement, Motivation und Leistungsverbesserung priorisieren.
- LevelEleven – perfekt für Vertriebsteams, die ihre Leistung verfolgen und konkurrieren möchten,
- Todoist – empfohlen für aufstrebende Unternehmer und Personen, die ihre Zeit und Aufgaben verwalten möchten,
- Trello + Yera – ausgezeichnet für Teams, die an gemeinsamen Projekten arbeiten und die Zusammenarbeit verbessern und attraktiver gestalten möchten.
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Unabhängig von Ihrer Wahl ist es wichtig, daran zu denken, dass die erfolgreiche Implementierung von Gamification auf einer durchdachten Planung, der Anpassung an die Bedürfnisse Ihrer Organisation und einem Fokus auf die Schaffung einer angenehmen und ansprechenden Erfahrung für die Mitarbeiter beruht.
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Andy Nichols
Ein Problemlöser mit 5 verschiedenen Abschlüssen und unendlichen Reserven an Motivation. Das macht ihn zu einem perfekten Geschäftsinhaber und Manager. Bei der Suche nach Mitarbeitern und Partnern schätzt er Offenheit und Neugier auf die Welt am meisten.
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