Es besteht kein Zweifel, dass Teamarbeit einer Firma eine Reihe von Vorteilen bringt. Von der Anregung der Kreativität über die Förderung von Risikobereitschaft bis hin zum Aufbau eines Verantwortungsbewusstseins für die eigene Arbeit – die positiven Ergebnisse starker Beziehungen in einem Team sind in kurzer Zeit sichtbar. Es gibt jedoch immer eine Bedingung: Der Leiter muss die Menschen effektiv dazu ermutigen, gemeinsam auf die gesetzten Ziele hinzuarbeiten. In dem heutigen Beitrag haben wir fünf unserer Lieblingszitate zusammengestellt, die Ihnen helfen können, Ihr Team zu inspirieren. Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen!

Gibt es moderne Möglichkeiten, deinen Geist zu motivieren, hart zu arbeiten, obwohl er ständig abschweift? Ist Ablenkung ein Hindernis, das uns dauerhaft beeinflussen wird?

Nach dem Zweiten Weltkrieg war Japan im Vergleich zu westlichen Ländern ziemlich rückständig – nicht nur, weil es stark beschädigt war, sondern auch, weil es nur wenige natürliche Ressourcen hatte und auf Importe angewiesen war. In nur 30 Jahren wurde es jedoch zu einer wirtschaftlichen Macht, die den Automobilmarkt dominierte (und die Amerikaner übertraf). Ein Konzept, das von dem amerikanischen Statistiker William Edwards Deming entwickelt wurde, bekannt als Total Quality Management (TQM), und das heute von Unternehmen in allen Branchen weltweit genutzt wird, half Japan. Hier erklären wir, was es ist, seine Hauptprinzipien und die Vorteile, die seine Anwendung einer Organisation bringen kann. Lesen Sie weiter.

Die effiziente Nutzung von Zeit, Budget und verfügbaren Ressourcen, um die beabsichtigten Ergebnisse zu erzielen – darauf konzentriert sich das Projektmanagement. Eine der größten Herausforderungen, vor denen Unternehmen in verschiedenen Branchen stehen, ist die Planung, also die Entscheidung, wann und in welcher Reihenfolge bestimmte Aufgaben ausgeführt werden sollen. Der traditionelle Ansatz geht davon aus, dass Aufgaben nacheinander abgeschlossen werden sollten, aber zunehmend wenden sich Unternehmen einer alternativen Methode zu, die als Fast-Tracking bekannt ist. Im Folgenden erklären wir genau, was diese Methode ist, ihre Vor- und Nachteile und ob sie auf jedes Projekt angewendet werden kann. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.

Mark Twain, der als Vater der amerikanischen Literatur gilt, sagte einmal: „Iss einen lebenden Frosch gleich morgens und dir wird den Rest des Tages nichts Schlimmeres passieren.“ Diese Worte inspirierten den kanadischen Geschäftsmann und Autor Brian Tracy, eine Methode zu entwickeln, um Menschen zu helfen, ihre Prioritäten zu setzen und ihre Produktivität zu steigern, die er „iss den Frosch“ nannte. Im Folgenden erklären wir, was diese Technik ist und wann es sich lohnt, sie auszuprobieren. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.

Eine Autofahrt, eine lange Schlange im Wartezimmer des Arztes oder das Warten im Auto auf ein Kind im Unterricht sind Zeiten, die Sie nutzen können, um neues Wissen zu erlangen oder sich von der Geschichte eines anderen inspirieren zu lassen. Alles, was Sie tun müssen, ist, Ihr Telefon und Kopfhörer mitzunehmen, und Sie haben praktisch unbegrenzten Zugang zu Möglichkeiten. Wenn Sie also an sich selbst arbeiten und ein besserer Mensch und Führer werden möchten, hören Sie Podcasts, die einen Unterschied in Ihrem Leben machen können. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.

In der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist Six Sigma zu einer der wichtigsten Methoden geworden, die zur Verbesserung der Qualität von Prozessen eingesetzt wird. In diesem Artikel werden wir einen genaueren Blick auf diesen Ansatz, seine wesentlichen Elemente, praktische Anwendungen und die Vorteile der Implementierung von Six Sigma in Organisationen werfen. Lassen Sie uns anfangen.

Agile Projektmanagementmethoden sind in vielen Organisationen immer noch eine Neuheit, obwohl das „Agile Manifest“ im Februar 2001 veröffentlicht wurde und die erste Version […]

Organisationen in verschiedenen Branchen führen verschiedene komplexe Projekte durch, d.h. Aufgaben, die von einem bestimmten Team oder einer Abteilung durchgeführt werden, um die erwarteten Ergebnisse zu erzielen. Tatsächlich sind Projekte ein effektives Werkzeug zur Umsetzung von Innovationen, zur Entwicklung von Produkten, zur Verbesserung von Prozessen oder zur Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen.

Jede Generation hat bestimmte Eigenschaften und Werte, die ihren einzigartigen Charakter ausmachen. Dies liegt zum Teil an den sich ändernden Zeiten sowie an Prioritäten, die für alle wichtig sind. Es lässt sich nicht leugnen, dass unter vielen Managern Millennials einen wenig schmeichelhaften Ruf haben und als faul und anspruchsvoll gelten. Stimmt das?