Jeder von uns hat die Möglichkeit, sich als Tester zu beweisen, und unser Testen umfasst beispielsweise die Verwendung von Dienstprogrammen. Nachdem wir sie eingeschaltet haben und sichergestellt haben, dass sie ihre Funktionen erfüllen und unseren Erwartungen entsprechen, können wir schließen, dass die Geräte ordnungsgemäß funktionieren. Wenn wir Mängel im Zusammenhang mit ihrer Verwendung beobachten, geben wir sie zur Reklamation zurück. Softwaretests basieren auf einem ähnlichen Prinzip.
Was ist Softwaretesting? – Inhaltsverzeichnis:
- Was ist Softwaretesting?
- Ziele des Softwaretestings
- Wie sieht der Job eines Softwaretesters aus?
- Wie wird man Tester?
Was ist Softwaretesting?
Software, die von Programmierern entwickelt wurde, wird Tests unterzogen, die darin bestehen, ihre korrekte Funktion und Übereinstimmung mit der Spezifikation zu überprüfen. Dies wird Softwareverifikation genannt.
Spezifikation ist ein Dokument, das alle notwendigen Informationen über die Software, z.B. eine Anwendung, enthält, und zunächst eine Beschreibung der Funktionen, die sie erfüllen sollte. Zu überprüfen, ob die Software den Erwartungen der Benutzer entspricht, wird Validierung genannt.
Tests verbessern die Softwarequalität, begrenzen das Auftreten von Fehlern, die aus Mängeln resultieren, reduzieren finanzielle Verluste, verkürzen die Entwicklungszeit der Software und stärken das Image des Unternehmens. Testaktivitäten werden am besten in den frühesten Phasen der Softwareimplementierung durchgeführt. Je früher ein Fehler erkannt wird, desto niedriger sind die Kosten für dessen Behebung. Wenn Tests nicht in den frühesten Phasen der Softwareentwicklung durchgeführt werden, können Komplikationen auftreten, z.B. durch fortgeschrittene Arbeiten am Projekt, was es schwierig machen kann, die Fehlerquelle zu lokalisieren und zu beheben.
Ziele des Softwaretestings
Nach ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) können Testziele erreicht werden durch:
- Verhindern von Mängeln, die aus Fehlern resultieren, durch Bewertung von Arbeitsprodukten wie Code,
- Reduzierung des Risikos einer Verschlechterung der Softwarequalität durch Erkennung von Fehlern, die durch Mängel verursacht werden,
- Verifikation, dass die Software alle Anforderungen erfüllt, die in ihrer Dokumentation enthalten sind, Validierung, d.h. Überprüfung, dass die Software den Erwartungen der Benutzer entspricht,
- Vertrauen in Tests auf jeder Ebene aufbauen,
- Bereitstellung von Informationen, die die Stakeholder beeinflussen, um informierte Entscheidungen zu treffen,
- Einhaltung von Gesetzen, Standards, Normen und vertraglichen Anforderungen.
Wie sieht der Job eines Softwaretesters aus?
Die Aufgabe eines Testers besteht darin, Fehler zu melden, die als Ergebnis der Softwarenutzung gefunden wurden. Im Falle ihrer Entdeckung meldet er sie an einen Programmierer, der für einen bestimmten Bereich oder die gesamte Software verantwortlich ist. Für diese Art der Meldung sind spezielle Programme vorgesehen. Der Tester beschreibt den Weg, in dem er Schritt für Schritt darlegt, wie der Fehler entdeckt wurde. Dies ermöglicht es dem Programmierer, den Fehler schnell zu finden und zu beheben, und dann die abgeschlossene Aufgabe dem Tester zur erneuten Prüfung zu melden. Der Tester verfolgt dann den Weg zurück, indem er die gleiche Abfolge von Schritten wiederholt. Wenn der Fehler behoben ist, akzeptiert er die Aufgabe, und wenn er wieder auftritt, meldet er ihn erneut an den Programmierer.
Tester werden in manuelle und automatisierte Tester unterteilt. Da die Aufgabe eines manuellen Testers darin besteht, die Software eigenständig zu testen, indem er jedes Testszenario bewertet, das alle Fälle enthält, ist dies zeitaufwendig. Ein automatisierter Tester hingegen verwendet Werkzeuge, um Skripte und Programme zu schreiben, die den Prozess beschleunigen und zusätzlich Fehler erkennen, die von einem manuellen Tester möglicherweise übersehen werden. Automatisiertes Testen ist daher präziser, aber die Erstellung von Werkzeugen erfordert Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, SQL oder Python.
Wie wird man Tester?
Jeder, der plant, Softwaretester zu werden, sollte die Theorie des Testens lernen. Das erworbene Wissen kann dann durch das Ablegen der ISTQB-Prüfung überprüft werden. Dies ist eine gemeinnützige Organisation, die seit 2002 tätig ist. Die Prüfung hat die Form eines Tests, und nach Erhalt eines positiven Ergebnisses erhält der Prüfling ein Zertifikat, das seine oder ihre Kompetenz und Kenntnisse als Tester bestätigt. Der Vorteil der Prüfung ist, dass es kein Ablaufdatum für die Zertifizierung gibt und sie weltweit anerkannt ist.
Die ISTQB-Prüfung kann auf drei Ebenen abgelegt werden: Core, Agile und Specialized. Core behandelt das facettenreiche Thema des Softwaretestings. Agile bezieht sich auf agile Softwaretestpraktiken, und das Spezialmodul bietet beispielsweise Informationen zu spezifischen Testaktivitäten wie Testautomatisierung. Es gibt auch drei Schwierigkeitsgrade der Prüfung: grundlegend, fortgeschritten und experten. Im Folgenden ist ein Diagramm der genannten Module und ihrer Ebenen dargestellt.
Ein Tester spielt eine entscheidende Rolle für das ordnungsgemäße Funktionieren der Software, daher sollte er oder sie Eigenschaften besitzen, die die Arbeit erleichtern. Genauigkeit, Geduld, Konsistenz und Kommunikationsfähigkeit sind Eigenschaften, die in der Softwareprüfung am besten zur Geltung kommen. Ein Tester sollte auch analytische Denkfähigkeiten aufweisen, um Testszenerien umzusetzen.
Zusammenfassung
Softwaretesting ist eine Methode zur Erkennung von Unregelmäßigkeiten in Software und zur Verbesserung ihrer Qualität durch Erfüllung der Testziele. Der gesamte Prozess wird von Softwaretestern durchgeführt, die über spezifisches Wissen verfügen, um ihre Arbeit zu erleichtern, und sie können dies z.B. durch den Erwerb des ISTQB-Zertifikats bestätigen.
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Robert Whitney
JavaScript-Experte und Dozent, der IT-Abteilungen schult. Sein Hauptziel ist es, die Produktivität des Teams zu steigern, indem er anderen beibringt, wie man effektiv beim Programmieren zusammenarbeitet.