Fähigkeiten vs. Fertigkeiten. Was ist am Arbeitsplatz wichtiger?

Was sind Fähigkeiten?

Fähigkeiten umfassen praktisches Wissen in einem bestimmten Bereich, das es uns ermöglicht, bestimmte Aufgaben organisiert, effizient und effektiv auszuführen. Sie werden in der Regel durch Lernen erworben und durch Erfahrung entwickelt. Was wichtig ist, sie können gemessen und in verschiedene Typen unterteilt werden, zum Beispiel technische Fähigkeiten (verbunden mit spezifischen Werkzeugen), kreative Fähigkeiten (verbunden mit der Schaffung innovativer Lösungen) und soziale Fähigkeiten (z.B. Kommunikation, Teamarbeit, Problemlösung). Lassen Sie uns einige weitere Beispiele ansehen:

• Programmierung (z.B. Python),
• Computer (z.B. Microsoft Office),
• Öffentliches Sprechen,
• Sprache,
• Webdesign,
• Verfassen von Verkaufstexten,
• Führerschein,
• Bedienung einer Kasse.

Was sind Fähigkeiten?

Fähigkeiten sind angeborene, natürliche Veranlagungen (geistig, körperlich, emotional, sozial usw.) zur Ausführung bestimmter Aufgaben, die es uns ermöglichen, in bestimmten Bereichen erfolgreich zu sein. Sie beeinflussen, wie Menschen denken, Probleme lösen, Beziehungen zu anderen gestalten und wie sie praktisches Wissen erwerben können. Sie sind definitiv schwieriger zu messen, aber entgegen der weit verbreiteten Meinung können sie auch entwickelt werden, z.B. durch Training, Übung und Praxis. Hier sind einige Beispiele für Fähigkeiten, die in Ihrem Berufsleben relevant sein könnten:

• emotionale Intelligenz,
• Kreativität,
• Arbeiten unter Druck,
• Fokus,
• logisches Denken,
• Zusammenarbeit.

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Fähigkeit vs. Fähigkeit. Wichtige Unterschiede

Was sind die Gemeinsamkeiten zwischen Fähigkeit und Fähigkeit? Zum einen beeinflussen sie beide, wie wir Aufgaben ausführen und in verschiedenen Bereichen erfolgreich sind, und sie können entwickelt werden, während wir lernen, üben und Erfahrungen sammeln (obwohl angeborene Veranlagungen viel schwieriger zu entwickeln sind). Darüber hinaus ist die Kombination der beiden der Schlüssel zum Erreichen von Traumergebnissen. Es ist jedoch gut, sich der Unterschiede zwischen Fähigkeiten und Fertigkeiten bewusst zu sein. Die wichtigsten sind unten aufgeführt.

1. Ursprung – Fähigkeiten können erworben werden, während Fertigkeiten angeboren sind und wir mit ihnen geboren werden.
2. Entwicklung – sowohl Fähigkeiten als auch Fertigkeiten können entwickelt und gestärkt werden, obwohl es im Fall von angeborenen Veranlagungen schwieriger ist.
3. Natur – Fähigkeiten sind messbar und beobachtbar, während Fertigkeiten emotionale, soziale und intellektuelle Aspekte umfassen können, die schwieriger zu messen sind.

Zusammenfassung

Obwohl es einige wichtige Unterschiede zwischen Fähigkeit und Fähigkeit gibt, ist es erwähnenswert, dass diese beiden Konzepte in unserem Leben gleichermaßen wichtig sind. Zusammen ermöglichen sie es uns, effektiv zu arbeiten, unsere Ziele zu erreichen und Karriereentscheidungen zu treffen. Wenn Sie also über Ihre Karriere nachdenken, ist es sinnvoll, zu überlegen, welche natürlichen Talente Sie haben, und diese dann zu nutzen, um spezifisches praktisches Wissen zu erwerben. Indem Sie den Unterschied zwischen Fähigkeiten und Fertigkeiten lernen und dieses Wissen in die Praxis umsetzen, erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen.

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