10 Tipps für effektives Networking aus der Ferne

Schauen Sie sich unsere 10 Tipps für effektives Networking aus der Ferne an. Remote-Arbeit ist mit Flexibilität und Vielseitigkeit verbunden, bringt aber auch einige Einschränkungen mit sich. Gefühle der Isolation, ein starkes Bedürfnis nach sozialer Interaktion und ein Mangel an Motivation – das sind einige der Herausforderungen, mit denen Remote-Mitarbeiter konfrontiert sind.

Networking aus der Ferne – Inhaltsverzeichnis:

1. Soziale Medien nutzen
2. Professionelle Verbindungen herstellen
3. Software-Tools anwenden
4. Virtuelle Coworking-Spaces beitreten
5. Online-Veranstaltungen besuchen
6. Den Führungskräften folgen
7. Ihr Wissen teilen
8. Ihr Handy nutzen
9. Lächeln
10. Jeden einbeziehen
11. Zusammenfassung

Soziale Medien nutzen

Soziale Netzwerke sind das wichtigste Werkzeug, um Beziehungen aufzubauen und Ihre Kontaktliste zu erweitern. LinkedIn, das größte berufliche Netzwerk der Welt, vereint über 800 Millionen Nutzer aus der ganzen Welt. Es ist der perfekte Ort, um sich zu vernetzen und Ihre Fähigkeiten zu präsentieren. Um das Potenzial zu nutzen, stellen Sie sicher, dass Ihre LinkedIn-Seite klar und ansprechend ist. Warum? Ihr Profil wird 21-mal wahrscheinlicher angesehen, wenn Sie ein Foto hochladen.

Professionelle Verbindungen herstellen

Neue Beziehungen sollten auf Ihren spezifischen Job und Ihre Leidenschaften zugeschnitten sein. Remote-Arbeit schafft Barrieren für persönliche Gespräche, was gleichzeitig völlig andere Möglichkeiten eröffnet. Wie findet man Menschen mit ähnlichen Interessen?

Zu diesem Zweck müssen Sie innovative Lösungen nutzen. LinkedIn hat ein proprietäres Tool entwickelt, um die richtigen Personen zu identifizieren. LinkedIn Sales Navigator ermöglicht es Ihnen, ideale Mitarbeiter und Unternehmen zu erreichen, was eine Gelegenheit für gegenseitige Geschäftstransaktionen schafft.

Software-Tools anwenden

LinkedIn ist nur ein Beispiel für mehrere verfügbare Mittel des virtuellen Networkings. Um sicherzustellen, dass der gesamte Prozess reibungslos und effizient abläuft, ist es wichtig, die technologischen Bedingungen für die professionelle und private Kommunikation zwischen Mitarbeitern zu berücksichtigen. Hier sind einige Softwarelösungen, die Ihnen dabei helfen werden.

Slack

Ein multifunktionaler Instant Messenger, der geschickten Dialog und Datenaustausch ermöglicht. Die Beliebtheit von Slack rührt von seiner breiten Palette an Funktionen wie Erinnerungen setzen, Videokonferenzen und Bildschirmfreigabe.

Basecamp

Die App ist eine großartige Option zum Festlegen und Kommentieren von Projektaktivitäten. Basecamp bietet die Erstellung von klaren und intuitiven To-Do-Listen, die Vorbereitung automatisierter Check-in-Fragen sowie einen Video-Chat-Service und ein spezielles Board für Ankündigungen.

Microsoft Teams

Die Software ist für Videokonferenzen gedacht, aber ihre Benutzerfreundlichkeit ist viel umfangreicher. Den Teilnehmern werden verschiedene Kommunikationskanäle, Integrationen mit vielen Anwendungen, schnelle Aufgabenbefehle und all dies mit Hilfe eines einfachen mobilen Geräts zur Verfügung gestellt.

Virtuelle Coworking-Spaces beitreten

Co-Working ist in die digitale Welt übergegangen. Eine Reihe von Online-Portalen, in denen Menschen zusammenarbeiten, beweist dies. Arbeiten in einer Atmosphäre von Gemeinschaft und Solidarität verringert das Risiko von Burnout, Gefühlen der Isolation und einem Mangel an Motivation. Darüber hinaus ermöglicht Remote-Arbeit die Interaktion in einem multikulturellen Umfeld. Solche Bedingungen inspirieren zu neuen Ideen, Initiativen und äußerst interessanten Bekanntschaften.

Ein virtueller Raum kann von einem kompletten Team oder einzelnen Unternehmensabteilungen genutzt werden. Alle Mitarbeiter befinden sich an einem Ort, sodass die Lösung ein traditionelles Büro effektiv imitiert. Digitales Co-Working bietet viel mehr als nur einen einfachen Konferenzanruf.

Professionelle Plattformen bieten Unterstützung für Mitarbeiter in Form von Webinaren, Meditations- und Coaching-Sitzungen. Ein interessantes Beispiel für eine solche Seite ist Remo. Die Software bietet eine spezielle E-Bürokartenansicht, die es einfach macht, einzelne Gruppenmitglieder zu lokalisieren und intuitiv Gespräche zu führen.

Online-Veranstaltungen besuchen

Unternehmensveranstaltungen, Business-Frühstücke und Jobmessen sind eine großartige Möglichkeit, faszinierende Verbindungen herzustellen. Was, wenn Remote-Arbeit es unmöglich macht, physisch anwesend zu sein? Dann ist es sinnvoll, Online- und Lehrmethoden zu nutzen. Alle Arten von Webinaren, Kursen und Schulungen garantieren erhebliche Vorteile.

Die Teilnahme an Online-Veranstaltungen ermöglicht es Ihnen, regelmäßig Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihren Wert als Mitarbeiter zu steigern. Ein weiterer Vorteil ist die Möglichkeit, neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Viele Veranstaltungen ermöglichen die Interaktion zwischen den Teilnehmern und fördern somit effektives Networking.

Den Führungskräften folgen

Kontinuierliche Entwicklung und der Erwerb neuer Kompetenzen verschaffen Zugang zu echten Spezialisten. Ehrgeiz und ernsthaftes Interesse am Thema der Schulung werden sicherlich die Aufmerksamkeit des Dozenten auf sich ziehen.

Der Kontakt zu einem Experten kann eine großartige Gelegenheit für eine Zusammenarbeit im professionellen Kontext sein und sogar eine Chance, die Beziehung im privaten Leben fortzusetzen. Jede Schulung sollte als Einführung in zukünftige, fortgeschrittenere Beziehungen betrachtet werden.

Ihr Wissen teilen

Informationen sind wertlos, wenn sie nicht richtig genutzt und umgesetzt werden. Eine großartige Möglichkeit, Networking zu üben, ist die Durchführung interner Webinare und Online-Kurse. Eine solche Herausforderung bringt enorme Vorteile für die Präsentatoren. Zunächst einmal positionieren sie sich als Führungskräfte in ihrem Fachgebiet.

Unternehmensdozenten sammeln Erfahrungen, die später bei Audits in externen Unternehmen genutzt werden können, was ihren Status und Einkommensniveau beeinflusst. Darüber hinaus helfen regelmäßige Workshops, die Bindungen innerhalb des Teams zu stärken und die Fähigkeiten der Zuschauer zu verbessern. Online-Kurse können auch in Bezug auf Unternehmensveranstaltungen und bemerkenswerte Erfolge organisiert werden.

Ihr Handy nutzen

Remote-Arbeit umfasst moderne Kontaktmöglichkeiten wie intuitive Instant Messaging und E-Mail. Sie haben jedoch einen grundlegenden Nachteil: Sie sind leicht zu ignorieren. Daher könnte es eine gute Idee sein, auf ein traditionelles Handy zurückzugreifen. Ein echtes Gespräch kann Missverständnisse klären. Der Klang der menschlichen Stimme ist ein besonders wichtiger Faktor, da er nicht zulässt, dass man die natürlichen Eigenschaften der Person, mit der man spricht, vergisst.

Lächeln

Denken Sie daran, dass jedes Geschäft von Menschen handelt. Stress und Anspannung können zu unnötigen Konflikten führen, daher ist es wichtig, negative Emotionen abzubauen. Virtuelle Arbeitsmittel sind ein großartiges Medium für lustige Nachrichten, Videos und Witze. Gelegentliche Spiele reduzieren ebenfalls den Stress und ermöglichen es den Mitarbeitern, stärkere Bindungen aufzubauen.

Jeden einbeziehen

Effektives Networking aus der Ferne sollte das gesamte Unternehmen einbeziehen. Eine gemeinsame Initiative zu ergreifen, die alle Mitarbeiter einbezieht, könnte eine interessante Idee sein. Das Projekt kann berufliche Themen ansprechen oder über das Geschäft hinausgehen.

Networking aus der Ferne – Zusammenfassung

Laut vielen Statistiken sollte die Bedeutung von Networking aus der Ferne nicht unterschätzt werden. Forschungen von LinkedIn zeigen, dass für 80 % der Mitarbeiter das Networking aus der Ferne erheblich zur Entwicklung ihrer beruflichen Karrieren beigetragen hat.

Wenn Sie an Networking aus der Ferne interessiert sind, lesen Sie auch über Herausforderungen der Remote-Arbeit für Projektmanager.

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