Forschungen des Economic Policy Institute zeigen, dass CEOs der 350 größten Unternehmen Amerikas im Durchschnitt 24 Millionen Dollar verdienen, also 351 Mal mehr als der durchschnittliche Mitarbeiter. Darüber hinaus beeinflussen sie 45 % der vom Unternehmen generierten Gewinne. Diese Zahlen sind beeindruckend genug, um darauf hinzuweisen, dass der CEO die Schlüsselposition in jeder modernen Organisation ist. Im folgenden Artikel werden wir versuchen zu definieren, was ein CEO ist und welche Reichweite, Rolle und Verantwortung er hat.
Die Abkürzung CEO steht für Chief Executive Officer – die ranghöchste Person im Unternehmen. Jedes Unternehmen definiert seine eigenen Verfahren, auf deren Grundlage Personen in verschiedenen Positionen agieren. In der Regel ist der CEO jedoch für das gesamte Funktionieren des Unternehmens verantwortlich und ist der Kleber, der das gesamte Unternehmen zusammenhält.
Die Aufgaben des CEO konzentrieren sich auf die Entwicklung des Unternehmens, die Sicherstellung seiner Rentabilität sowie die Durchsetzung von Maßnahmen und Prozessen, die auf niedrigeren Ebenen durchgeführt werden. Der CEO ist letztendlich dafür verantwortlich, dass die Unternehmensprozesse koordiniert ablaufen und dass sie effektiv und rentabel sind. Zu seinen Aufgaben gehören eine Vielzahl von Pflichten, einschließlich der Erstellung der Unternehmensmission und -strategie, der Umsetzung und Kontrolle langfristiger Pläne für das Unternehmen, der Leitung der Organisation, der Analyse von Berichten über die Aktivitäten des Unternehmens, der wichtigen Entscheidungen, die die Entwicklung der Organisation betreffen, wie Investitionen, Umstrukturierungen oder Übernahmen. So spielt er eine Schlüsselrolle in jeder Phase des Funktionierens des Unternehmens.
Wir können keine einheitlichen Standards für das Funktionieren von CEOs in jeder Organisation benennen. Vieles hängt von der Größe der Organisation, ihren Eigenschaften und der Branche ab. Hier ist jedoch eine Liste einiger allgemeiner Aufgaben, die CEOs erfüllen:
Aufgaben des CEO:
Lassen Sie sich nicht von dem oben genannten Tätigkeitsbereich irreführen. Alles hängt von der Größe des Unternehmens und davon ab, wie viel Einfluss der CEO auf die Aktivitäten und Ergebnisse des Unternehmens hat.
In der Regel, insbesondere in großen Konzernen, ist die Rolle des CEO auf die strategische Entscheidungsfindung auf höchster Ebene beschränkt. Dies sind keine einfachen Aufgaben, da es notwendig ist, das aktuelle Funktionieren der Organisation zu kennen, um solche Entscheidungen zu treffen. Dies ist in kleineren Unternehmen etwas anders, wo CEOs oft stärker in die täglichen Abläufe des Unternehmens eingebunden sind.
Der einfachste Weg, den vollen Umfang der Aktivitäten von CEOs zu sehen, besteht darin, sich ihre täglichen Aktivitäten anzusehen. Lassen Sie uns die Studie „Wie CEOs Zeit managen“ verwenden, um dies zu tun. Laut der Studie verbringen 72 % der Zeit der CEOs in Meetings.
Eine weitere Unterscheidung zeigt, dass 25 % der Zeit der CEOs für die Pflege von Beziehungen, 25 % für die Analyse der Unternehmensabläufe, 21 % für die Entwicklung von Strategien und 16 % für die Gestaltung von Kultur und Arbeitsorganisation aufgewendet werden. Sie verbringen 1 % ihrer Zeit mit Krisenmanagement und 3 % mit Kundenbeziehungen.
Die Verwendung des Begriffs CEO variiert von Land zu Land. In den Vereinigten Staaten wird der CEO sowohl als Präsident eines großen als auch eines kleinen Unternehmens bezeichnet. In Großbritannien oder Australien hingegen bezeichnet er eine Person, die für ein börsennotiertes Unternehmen verantwortlich ist. Die Person, die das Unternehmen leitet, trägt dann den Titel Geschäftsführer.
Auf diese Frage gibt es keine klare Antwort, da sie sich aus den internen Verfahren im Unternehmen ergibt. Oft ist dies die Person, die das Unternehmen als Eigentümer leitet. Es kommt jedoch manchmal vor – im Falle einer komplexen Struktur – dass CEOs vom Vorstand gewählt werden. Dann berichten sie direkt an den Vorstand und sind diesem gegenüber für die Unternehmensleistung verantwortlich. Der CEO sitzt typischerweise im Vorstand, in einigen Fällen als Vorsitzender. Die Position des CEO kann auch durch interne Beförderung erreicht werden.
Ist der CEO auch der Eigentümer des Unternehmens? Das kommt häufig vor. Der CEO ist für das gesamte Management des Unternehmens verantwortlich. Der CEO kann der Eigentümer des Unternehmens sein, aber der Eigentümer des Unternehmens ist nicht unbedingt der CEO. Im Allgemeinen ist der CEO jedoch ein Titel, der nichts mit dem Eigentum des Unternehmens zu tun hat. Er bezeichnet die Funktion, die im Unternehmen ausgeübt wird. Und während der CEO Anspruch auf ein Gehalt vom Unternehmen hat, erhält der Eigentümer kein Gehalt, sondern hat Anspruch auf die von seinem Unternehmen erzielten Gewinne.
Immer häufiger wird die Rolle des CEO bereits in der Startup-Phase vergeben. In der Regel ist eine solche Person für mehr Funktionen verantwortlich als nur für das Management. Er kann ein Vermarkter, Produktmanager oder Finanzdirektor sein. Er erfüllt viele Funktionen, die in späteren Phasen an erfahrene Mitarbeiter delegiert werden können.
Mit dem Wachstum des Startups wechselt der CEO von der Erfüllung vieler notwendiger Aufgaben zu einer Managementrolle. Zunächst ermöglichen ihm seine vielfältigen Rollen, sich durchzusetzen und Kosten zu minimieren. Allmählich kann er, um die Beschäftigung und Rentabilität des Unternehmens zu steigern, sich Veränderungen im Umfang seiner Funktionen leisten.
Der CEO ist die ranghöchste Person in einem Unternehmen oder einer Organisation, die für den Gesamterfolg des Unternehmens verantwortlich ist. Es gibt jedoch keine einheitliche Definition der Position, noch gibt es einen einheitlichen Umfang, der seine oder ihre Aktivitäten definieren kann. Unterschiedliche Funktionen betreffen diejenigen, die in einem großen Konzern arbeiten, doch sie unterscheiden sich erheblich in einem Startup. Dennoch ist es wert, den Begriff und seine allgemeine Bedeutung zu kennen.
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