Es gibt viele Vorteile von Virtual Reality-Training. VR-Training bringt viele Vorteile für Unternehmen, es ist effizienter, verantwortlicher und effektiver als traditionelle Lernformen. Es reduziert Risiken erheblich und ermöglicht endlose Wiederholungen und wie echte Praxis.
Vorteile des Virtual Reality-Trainings – Inhaltsverzeichnis:
- Was ist VR-Training?
- 3 Arten von Virtual Reality-Training
- Vorteile des Virtual Reality-Trainings
- Zusammenfassung
Was ist VR-Training?
Virtual Reality-Training ist die digitale Simulation von Situationen, die in einer realistischen 3D-virtuellen Umgebung aussehen. Die Teilnehmer betreten eine vollständig virtuelle Umgebung, um Szenarien zu erleben, in denen sie aktiv mit simulierten realen Werkzeugen, Maschinen und Objekten interagieren sowie mit anderen Teilnehmern und Ausbildern kommunizieren können.
3 Arten von Virtual Reality-Training
Es gibt drei unterschiedliche Arten von Virtual Reality-Training, wie:
Non-immersives Virtual Reality-Training
Bei dieser Technologie ist der Benutzer sich ständig seiner realen Umgebung bewusst und greift nur über den Bildschirm seines eigenen Computers auf die Simulation zu. Alle Videospiele und Computerspiele, bei denen Tastaturen, Mäuse, Joysticks, Konsolen oder andere Geräte verwendet werden, gehören zu dieser Art von Virtual Reality. Semi-immersives Virtual Reality-Training
Ähnlich wie beim non-immersiven VR-Training ist der Teilnehmer nicht vollständig in die Simulation eingetaucht. Semi-immersives VR wird normalerweise verwendet, um das Fahren von schweren Fahrzeugen zu üben, und die virtuelle Umgebung ist über einen bildschirmbasierten physischen Simulator zugänglich, der der realen Maschine ähnelt. Der Benutzer ist sich seiner realen physischen Umgebung bewusst, während die Simulation mit 3D-Grafiktechnologie angezeigt wird. Vollständig immersives Virtual Reality-Training
Diese Art von VR wurde in der Gaming-Industrie weit verbreitet. Derzeit wird sie von Unternehmen und Industrieeinheiten (Luftfahrt, Bergbau, Nuklear, Militär, Automobil, Gesundheit) verwendet, um ihren Mitarbeitern alle Arten von Fähigkeiten zu vermitteln. Um vollständig immersives Virtual Reality-Training zu erleben, sollte man VR-Brillen, ein Head-Mounted Display, ein VR-Headset mit Kopfhörern verwenden, um die Wahrnehmung einzuschränken und ein realistischeres und immersiveres Erlebnis zu erzielen.
Vorteile des Virtual Reality-Trainings
Es gibt mehrere Vorteile der Verwendung des 9-Box-Rasters für das Talentmanagement, einschließlich:
- Kostensenkung. Im Vergleich zu typischen Präsenzkursen sind die Kosteneinsparungen erheblich. Die Teilnehmer müssen ihren Standort nicht wechseln, und das Unternehmen muss keine echten, schweren oder komplizierten Geräte verwenden. Alles ist virtuell, daher kann es viele Male ohne zusätzliche Ressourcennutzung wiederholt werden.
- Hohe Wissensspeicherung. Praktisches Lernen vor Ort, wie vielfach bewiesen, ist viel besser für das Verständnis und die Speicherung von Wissen.
- Erhöhte Effizienz. Mitarbeiter, die mit traditionellen Methoden geschult wurden, haben sehr häufig keine Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in realen Situationen auszuprobieren, bis sie ein bestimmtes Fähigkeitsniveau erreichen. Mit Virtual Reality-Training können alle Mitarbeiter Fähigkeiten über ihr normales Verantwortungsniveau hinaus üben, was ihre Gesamteffizienz erhöht und die Produktivitätsniveaus steigert.
- Schnelleres Lernen. Virtual Reality-Training ist nicht nur effektiver, sicherer und kostengünstiger, sondern auch schneller. Es wurde festgestellt, dass Mitarbeiter, die mit VR-Lösungen geschult wurden, ihre Fähigkeiten schneller und mit größerer Genauigkeit erlernt haben.
- Kein Risiko. Dies ist der Hauptgrund, warum Virtual Reality-Training in Branchen wie Gesundheit, Militär, Luftfahrt oder Bergbau so weit verbreitet ist. In diesen Branchen kann jede ungeschickte Handlung ein Risiko für die Gesundheit vieler Menschen darstellen und Schäden an Eigentum verursachen. Das Risiko bei Aktivitäten wie: Chirurgie, Nachtflügen oder Ölextraktion ist hoch, daher wird Virtual Reality in den betreffenden Branchen so häufig eingesetzt.
Virtual Reality-Training – Zusammenfassung
Es gibt viele Vorteile des Virtual Reality-Trainings, nicht alle sind so offensichtlich wie niedrige Kosten und erhöhte Wissensspeicherung. Virtual Reality-Training bringt viele Vorteile für die Lernenden, die jederzeit und überall lernen und ausreichend üben können. Für Unternehmen ist Virtual Reality-Training noch vorteilhafter: es ist effizienter, verantwortlicher und effektiver, reduziert Risiken und ermöglicht endlose Wiederholungen. Es kann erwartet werden, dass Virtual Reality-Training in den nächsten zwanzig Jahren alltäglicher wird.
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Nicole Mankin
HR-Managerin mit einer ausgezeichneten Fähigkeit, eine positive Atmosphäre zu schaffen und ein wertvolles Umfeld für Mitarbeiter zu gestalten. Sie liebt es, das Potenzial talentierter Menschen zu erkennen und sie zu mobilisieren, um sich weiterzuentwickeln.
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