Wie wird man CMO? Wie viel verdient ein CMO?

In den Vereinigten Staaten sind mehr als 68.763 Chief Marketing Officers beschäftigt. 32 % von ihnen sind Frauen und 68 % sind Männer. Das durchschnittliche Alter eines CMO beträgt 38 Jahre. Wie wird man CMO? Wie viel verdient ein CMO? Lesen Sie weiter und finden Sie es heraus.

Wie wird man CMO? – Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist ein CMO?
2. CMO-Fähigkeiten
3. CMO-Ausbildung
4. CMO-Erfahrung
5. CMO-Rolle
6. Wie viel verdient ein CMO?
7. Zusammenfassung

Was ist ein CMO?

Ein CMO (Chief Marketing Officer) ist ein Führungskraft, die verantwortlich für die Erstellung und Implementierung von Marketing- und Vertriebsstrategien in einem Unternehmen ist. CMOs sollten über mehrere Kompetenzen verfügen, wie Kommunikations- und bereichsübergreifende Führungsfähigkeiten. Sie können mehr über diese Position in einem separaten Artikel erfahren.

CMO-Fähigkeiten

Die Rolle des CMO erfordert Vielseitigkeit. CMOs sollten sowohl analytische als auch soziale Fähigkeiten haben. Einige dieser Fähigkeiten stammen aus ihrer Ausbildung, andere aus beruflicher Erfahrung und Persönlichkeit.

Wichtige Fähigkeiten des CMO:

• Führungsfähigkeiten. Der CMO organisiert und motiviert die gesamte Abteilung, damit sie ordnungsgemäß funktioniert, schult aber auch häufig Mitarbeiter außerhalb seines Teams.
• Datenanalyse. Marketingmaßnahmen sollten wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) produzieren. Die analytischen Fähigkeiten des CMO sind in diesem Fall entscheidend. Das Verständnis der Daten ist entscheidend, um die Marketingstrategie korrekt umzusetzen. CMOs sollten auch in der Lage sein, relevante Schlussfolgerungen auf der Grundlage der gewonnenen Informationen zu ziehen.
• Marktforschung. CMOs sollten über fundierte Kenntnisse des Marktes verfügen. Zu diesem Zweck sind tägliche Beobachtungen und Marktforschung notwendig. So erfahren CMOs, was die Kunden brauchen, welche Gewohnheiten und Vorlieben sie haben. Diese Faktoren sind entscheidend für die Entwicklung effektiver Marketingstrategien.
• Strategisches Denken. Das Verständnis von Daten hat einen großen Einfluss auf die Strategieentwicklung. CMOs müssen Daten nutzen, um ihre Marketingaktivitäten zu unterstützen.
• Kreativität. Um effektive Marketingpläne zu erstellen, benötigen CMOs viele kreative Ideen. Eine innovative Marketingstrategie erhöht die Chancen, die Aufmerksamkeit des Endnutzers zu gewinnen.
• Teamplayer. CMOs müssen mit anderen Mitarbeitern sowohl im Team als auch in der gesamten Organisation zusammenarbeiten, um ihre strategischen Ziele zu erreichen.
• Technologie. Derzeit ist es schwer vorstellbar, dass CMOs nicht in der Lage sind, die neuesten Technologien zu nutzen. Es ist eine Voraussetzung. Die Rolle des CMO erfordert ein hohes Maß an technischen Fähigkeiten, die notwendig sind, um das Beste aus den sozialen Medien herauszuholen, die für die heutigen Marketingbemühungen unerlässlich sind. Eine der Aufgaben des CMO besteht darin, Analyseplattformen zu nutzen, um Kundenpräferenzen, Prioritäten und Merkmale zu verstehen. Mit diesen Daten wissen CMOs, wie sie den Umsatz steigern können.
• Flexibilität. Es ist entscheidend für CMOs, alle Kommunikationskanäle zu kennen. Von ihnen wird erwartet, dass sie Marketingkampagnen überwachen und Kunden sowohl über soziale Medien als auch über traditionelle Methoden erreichen.
• Kommunikationsfähigkeiten. CMOs müssen in der Lage sein, ihre Zielgruppen zu erreichen, und das erfordert ein Verständnis der besten Möglichkeiten, um mit ihnen in Kontakt zu treten. Sie müssen auch in der Lage sein, Ziele, Strategien und Ideen an ihre Teams zu kommunizieren.
• Selbstentwicklung. Marketing verändert sich ständig, und das bedeutet, dass CMOs sich kontinuierlich weiterentwickeln und lernen müssen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.

CMO-Ausbildung

72 % der CMOs in den USA haben einen Bachelor-Abschluss. 18 % von ihnen haben einen Master-Abschluss, und 5 % der CMOs besitzen andere Hochschulabschlüsse. Die Indeed Hiring Platform informiert, dass CMOs mindestens einen Bachelor-Abschluss im Bereich Marketing haben müssen.

Die meisten Unternehmen bevorzugen jedoch MBA-Absolventen mit 10 oder mehr Jahren Erfahrung im Marketing und in der Werbung, sowie einige Jahre Führungserfahrung. Darüber hinaus werden häufig Personen mit Abschlüssen in kreativen Disziplinen wie Journalismus, Kommunikation, Werbung und Öffentlichkeitsarbeit für CMOs ausgewählt.

Die Fähigkeit, ein praktisches Verständnis von Wirtschaft, Buchhaltung und Datenanalyse zu haben, kann ebenfalls für Personen, die diese Position innehaben, notwendig sein. Es ist auch erwähnenswert, dass die am häufigsten gesprochene Fremdsprache der CMOs Spanisch (37,8 %), dann Französisch (15,1 %) und Deutsch (6,7 %) ist.

CMO-Erfahrung

Wie wird man ein CMO? In der Regel ist es notwendig, mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing oder in der Geschäftsentwicklung zu haben, insbesondere in Führungspositionen.

Wichtig ist, dass laut Forbes Insights nur 35 % der CMOs ihre Erfahrung in Marketingabteilungen gesammelt haben. Das bedeutet, dass es ausreicht, in einer beliebigen Geschäftsrolle hervorragende Leistungen zu erbringen, um CMO zu werden. Mit einem sehr guten Verständnis des Zielkunden und tiefem Marketingwissen können Sie leicht befördert werden.

Mehrere Fachleute nehmen an Online-Marketingkursen teil, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Erworbene Zertifikate bestätigen ihre Qualifikationen gegenüber aktuellen und zukünftigen Arbeitgebern.

CMO-Rolle

Immer mehr Unternehmensleiter erkennen, dass der Erfolg des Unternehmens von der effizienten Markenkommunikationsstrategie abhängt. Daher nimmt die Bedeutung der CMO-Rolle ständig zu. Ganze 53 % der befragten Geschäftsleiter geben an, dass ihr aktueller CMO eines Tages CEO werden könnte.

Viele CMOs hingegen denken, dass die Rolle selbst ihr ultimatives Ziel ist. Diejenigen, die CEO werden möchten, sollten die folgenden Schritte unternehmen:

• mit anderen Abteilungen und Geschäftseinheiten kommunizieren, um eine breitere Perspektive zu erhalten,
• Führungsfähigkeiten außerhalb des Marketings entwickeln, um bei der strategischen Planung zu helfen, und die Perspektive des Kunden in den Mittelpunkt ihrer Geschäftsstrategie stellen,
• einen erheblichen Gewinn für das Unternehmen bringen.

Wie viel verdient ein CMO?

CMOs verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von 182.607 US-Dollar. Statistisch gesehen erhält der CMO mit dem höchsten Gehalt in den Vereinigten Staaten in Chicago 211.711 US-Dollar.

Im Gegensatz dazu beträgt das durchschnittliche Einstiegsjahresgehalt für einen CMO 112.000 US-Dollar. 10 % der bestbezahlten CMOs verdienen bis zu 295.000 US-Dollar oder mehr. Lassen Sie uns hinzufügen, dass Frauen im Jahr 2021 94 % dessen verdient haben, was Männer verdient haben.

Wie wird man ein CMO – Zusammenfassung

Der Chief Marketing Officer (CMO) ist eine spannende Rolle voller Herausforderungen und Perspektiven. Wie wird man CMO? Um CMO zu werden, benötigen Sie jahrelange Berufserfahrung, eine gründliche Ausbildung und mehrere zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Sie haben jetzt gelesen, wie man CMO wird. Weitere Ressourcen: Was ist ein CSO?

Wenn Ihnen unsere Inhalte gefallen, treten Sie unserer aktiven Community auf Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.