Effektive Managementmethoden: Arbeitstagfotografie

Das Wetten auf moderne Managementtechniken ist das, was die meisten führenden Unternehmen auf dem Markt heutzutage auszeichnet. Das bedeutet jedoch nicht, dass wir die alten und bewährten Methoden aufgeben sollten. Im Gegenteil, sich mit ihren Prinzipien vertraut zu machen und sich zu verbessern, um sich an die neuen Situationen anzupassen, kann zu innovativen Lösungen und Erfolg führen. Heute werfen wir einen genaueren Blick auf die Fotografie des Arbeitstags.

Fotografie des Arbeitstags – Inhaltsverzeichnis:

1. Fotografie des Arbeitstags in Kürze
2. Beispiele für die Fotografie des Arbeitstags
3. Protokollierung der Arbeitszeit
4. Firmbee Arbeitszeiterfassung

Fotografie des Arbeitstags in Kürze

Als eine der ältesten Methoden zur Messung der Arbeitszeit wurde diese Methode bereits im 18. Jahrhundert in England verwendet.

Sie funktioniert durch Beobachtung aufeinanderfolgender Arbeitsphasen und Messung ihrer Dauer mit einer Uhr. Das Objekt der Studie kann ein Arbeitsplatz oder eine Gruppe von Arbeitsplätzen sein. Die Arbeitszeit wird einschließlich Pausen gemessen. Das Ende einer Aktivität zeigt den Zeitpunkt an, an dem die nächste beginnen soll.

Beispiele für die Fotografie des Arbeitstags

Wir können fünf Arten der Fotografie der Arbeitszeit unterscheiden:

1. Individuelle Fotografie – eine Messung der Zeit durchführen, die ein Mitarbeiter mit Arbeiten verbringt, gezählt mit der Zeit seiner Untätigkeit.
2. Teamarbeit-Fotografie – ein Team, das an einem gemeinsamen Projekt arbeitet, wird beobachtet.
3. Gruppenfotografie, bei der die Arbeit jedes Teammitglieds individuell gezählt wird.
4. Fotografie „unterwegs” – um eine bestimmte Anzahl von Arbeitsplätzen, die in einem ausgewählten „Abschnitt“ des Arbeitstags verwendet werden, näher zu beobachten.
5. Selbstfotografie – die Methode, die das größte Engagement von ihrem Ausführenden erfordert. Um verschiedene Elemente der Arbeit beobachten zu können, ist es notwendig, sie über einen längeren Zeitraum zu beobachten – zum Beispiel eine Woche lang.

Protokollierung der Arbeitszeit

Die zuvor genannten Methoden zur Messung der Arbeitszeit mögen im Vergleich zu den heute verwendeten Programmen eher archaisch erscheinen.

Heutzutage nutzen Mitarbeiter eher Programme oder Dienste, die die Zeitmessung durch Protokollierung anbieten. Alles funktioniert natürlich nach fast identischen Prinzipien.

Firmbee Arbeitszeiterfassung

Die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit zu protokollieren, steht den firmbee.com Nutzern zur Verfügung.

1. Gehen Sie einfach zu Dash (oben links im Hauptpanel).
2. Wählen Sie aus Ihren Projekten das aus, das Sie möchten.
3. Das Projekt ist in Aufgaben unterteilt, wählen Sie die aus, die Sie benötigen.
4. Stellen Sie die Details ein.
5. Alles, was übrig bleibt, ist, den Status der Aufgabe zu markieren:

• Neu
• In Bearbeitung
• Fertig
• Abgebrochen

Auf diese Weise protokollieren wir die Arbeitszeit, was eine offensichtliche Anspielung auf eine alte und bewährte Methode ist, nämlich die Fotografie der Arbeitszeit.

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