Wie findet man Business Angels und wie beginnt man, mit ihnen zusammenzuarbeiten?

Es gibt viele Formen der Finanzierung von Startups auf dem Markt. Die Unterstützung innovativer Ideen durch Business Angels wird immer beliebter. Eine solche Lösung, die die Präferenzen von aufstrebenden Unternehmern und erfahrenen Investoren berücksichtigt, ermöglicht den Aufbau einer gegenseitig vorteilhaften Beziehung.

Business Angels – Inhaltsverzeichnis:

  1. Was ist ein Business Angel?
  2. Ein Beschützer oder ein Mentor?
  3. Wie findet man einen Business Angel?
  4. Zusammenfassung

Was ist ein Business Angel?

Um es kurz zu machen, Business Angels sind Personen mit umfangreicher Geschäftserfahrung und angemessenen finanziellen Mitteln, von denen sie einen Teil in das gewählte Startup investieren. Gleichzeitig bieten Business Angels nicht nur finanzielle Unterstützung an. Sie helfen, das Unternehmen zu entwickeln, widmen ihre Zeit, nutzen ihr Netzwerk von Kontakten und geben weniger erfahrenen Kollegen wertvolle Geschäftsratschläge.

Trotz der großen Vielfalt unter Business Angels, die sich aus unterschiedlichen Ansätzen zur Investition oder der Form der Unterstützung von Startups ergibt, ist der Hauptmotivator für jeden von ihnen die Aussicht, im Gegenzug für das investierte Geld Anteile zu erhalten. So kann man sagen, dass sie einem bestimmten Startup eine Art Darlehen gewähren, das dann in Anteile umgewandelt wird.

Heutzutage sind Business Angels zu einer der größten Quellen für externe Finanzierung von Startups geworden. Sie arbeiten nicht nur in den Anfangsphasen der Geschäftsentwicklung mit ihnen zusammen. Oft investieren sie auch in späteren Phasen oder beginnen, Unternehmen zu unterstützen, die bereits seit einiger Zeit auf dem Markt sind.

Wenn Business Angels in der frühen Phase einsteigen, erwarten sie in der Regel eine gewisse Kapitalrendite, die sie durch den Verkauf von Anteilen erzielen können. Auf der anderen Seite, wenn sie planen, länger im Unternehmen zu bleiben, konzentrieren sie sich mehr darauf, an den von dem Startup generierten Gewinnen teilzuhaben, beispielsweise in Form von Dividenden.

In vielen Fällen entscheiden sich Business Angels auch dafür, Risikokapital bereitzustellen. Ein häufiges Problem hochinnovativer Startups ist der Mangel an Vertrauen der Investoren in den tatsächlichen Erfolg der Umsetzung einer revolutionären Idee. Daher wird ein flexiblerer und abenteuerlicherer Ansatz von Business Angels entscheidend für die Umsetzung etwas gewagterer Unternehmungen. Infolgedessen haben Investoren dieser Gruppe, indem sie moderne und technologisch fortschrittliche Lösungen einführen, einen enormen Einfluss auf die gesamte Wirtschaft.

Ein Beschützer oder ein Mentor?

Der Name “Business Angel” deutet auf die fürsorgliche Rolle der Person hin, die diese Funktion übernimmt. Business Angels sollen Startups nicht nur die notwendige finanzielle Unterstützung bieten, sondern sie auch mit ihrer Erfahrung, ihrem Wissen oder sogar ihrem Netzwerk von Kontakten unterstützen. Die Hilfe, die sowohl durch materielles Kapital als auch durch intellektuelles Kapital bereitgestellt wird, bedeutet, dass die beteiligten Business Angels auch beginnen, die Rolle von Mentoren für junge Unternehmer zu übernehmen, die gerade ihre Karrieren starten.

Die Einzigartigkeit von Business Angels ergibt sich aus ihrer Unabhängigkeit und Flexibilität, die viel größer ist als im Fall von Fonds. Indem sie ihr eigenes Geld investieren und individuelle Entscheidungen treffen, können sie entsprechend ihren Präferenzen und ihrer subjektiven Einschätzung des Potenzials eines bestimmten Unternehmens handeln. Gleichzeitig gibt die Zusammenarbeit mit Business Angels, im Gegensatz zu einem VC-Fonds, Startups die Chance, zu verhandeln und sie mit ihrer Arbeitsweise oder ihren Werten zu gewinnen.

Business Angels entscheiden sich am häufigsten dafür, in Unternehmen zu investieren, die in der Branche tätig sind, in der sie selbst

Andy Nichols

Ein Problemlöser mit 5 verschiedenen Abschlüssen und unendlichen Reserven an Motivation. Das macht ihn zu einem perfekten Geschäftsinhaber und Manager. Bei der Suche nach Mitarbeitern und Partnern schätzt er Offenheit und Neugier auf die Welt am meisten.

View all posts →

Andy Nichols

Ein Problemlöser mit 5 verschiedenen Abschlüssen und unendlichen Reserven an Motivation. Das macht ihn zu einem perfekten Geschäftsinhaber und Manager. Bei der Suche nach Mitarbeitern und Partnern schätzt er Offenheit und Neugier auf die Welt am meisten.

Share
Published by
Andy Nichols

Recent Posts

Wie wird man CEO des Unternehmens? 3 einfache Ideen, um der Rolle näher zu kommen…

Wissen Sie, wie man CEO des Unternehmens wird? Viele Menschen träumen gerade zu Beginn ihrer…

11 seconds ago

Wie schreibt man eine gute Problemstellung für sein Startup?

Der Schlüssel für ein Startup besteht darin, herauszufinden, was die Kunden wirklich wollen. Der Plan…

1 hour ago

Die Rolle eines Chief Innovation Officer in einem Unternehmen

Jeder, der in irgendeiner Art von Geschäft tätig ist, weiß, dass das Fehlen von Wachstum…

4 hours ago

2 effiziente Arbeitsmodelle – hybrides Remote-Arbeiten und Remote-Arbeiten – und wie man sie zu seinem Vorteil anpassen kann

Hybrides Remote-Arbeiten und Remote-Arbeiten sind zwei unterschiedliche Arbeitsmodelle, die verwendet werden, um einen effizienten Arbeitsablauf…

5 hours ago

Was ist Job Crafting und welche Vorteile hat es?

Ein guter Arbeitgeber erkennt, dass die Erreichung der erwarteten Leistung und Ergebnisse seiner Mitarbeiter von…

7 hours ago

Führungsstil der Millennials

Jede Generation hat bestimmte Eigenschaften und Werte, die ihren einzigartigen Charakter ausmachen. Dies liegt zum…

8 hours ago